Des de Lliures i Combatives, Sindicat d’Estudiants i Esquerra Revolucionària del País Valencià volem mostrar el nostre recolzament i solidaritat amb totes les ex-treballadores del col·lectiu LAMBDA que han denunciat públicament a través de diversos comunitats i entrevistes de radio haver patit a mans de la direcció de l’entitat assetjament laboral, intimidació, coaccions i altres formes de violència patronal.
La violència laboral i patronal van provocar que en 2023 i a principis de 2024 es produïren 5 acomiadaments, 6 baixes voluntàries i 3 excedències a l’entitat. La intimidació i l’assetjament arribava a que la direcció de l’entitat prohibia a la plantilla a parlar de les persones que estaven en baixa, excedència o que havien sigut acomiadades.
A conseqüència d’estes denuncies públiques, una ex-treballadora, dues integrants del programa de radio “TOFUria” i l’entitat Ràdio Malva han rebut una citació judicial per injúries i calúmnies. La direcció del col·lectiu LAMBDA demana un total de 240.000€ com a responsabilitat civil a les persones denunciades i amenaça amb una denuncia per lo penal, el que podria suposar penes de presó.
Este tipus d’actuacions son absolutament intolerables en una entitat que se suposa defensa els drets de les persones LGTBI, que es reclama d’esquerres i que a més rep nombrosos fons de l’administració pública per a portar endavant programes en defensa de la igualtat en la diversitat.
Des de Lliures i Combatives, Sindicat d’Estudiants i Esquerra Revolucionària ens sumem a les exigències de les ex-treballadores denunciants i demanant que la direcció de l’entitat retire immediatament la denuncia judicial dirigida contra les persones denunciants dels abusos laborals, una denuncia judicial que te més a vore amb una entitat d’ultradreta, utilitzant el mateix aparell judicial que colpeja i condemna dia sí i dia contra el drets de les dones i les persones del col·lectiu LGTBI.
Per a afegir-nos a l’acte de solidaritat amb les persones i ex-treballadores denunciants d’estos abusos publiquem a continuació el comunicat públic del col·lectiu Orgull Crític VLC.
Comunciat de les persones afectades judicialment pel Col·lectiu Lambda:
TOFUria és un dels diversos programes que composen Ràdio Malva, la ràdio lliure dels Poblats Marítims de València. Es porta a terme des del 2015 per persones de la comunitat LGTBI valenciana, amb una perspectiva transfeminista, anticapitalista i interseccional, combinant política i humor. És l’únic programa de ràdio local que té com a eix la lluita transmaricabibollo. Es fa a Ràdio Malva per què en els seus quasi 25 anys de vida ha apostat per una línia política afí a la nostra comunitat, convertint-se en un refugi radiofònic on multitud de programes (trans)feministes i persones dissidents sexuals i de gènere han confluït.
El 26 de juny vam poder llegir un comunicat del col·lectiu d’ex-treballadoris del Col·lectiu Lambda i un article a La Directa on es denunciava l’assetjament i explotació laboral a la que la nova directiva de Lambda va sotmetre la seua plantilla en 2021-2024, i les conseqüències que ha tingut per a qui ho va sofrir. L’equip de TOFUria sabia d’aquesta situació des dels primers moments, i va voler donar veu a la part violentada. En el programa 124, del 6 de març de 2024, que porta per títol LAMB(A)DA, una de les diverses persones acomiadades va poder relatar per primera vegada la seua experiència i sentirs en antena, incidint en la situació de maltractament psicològic que se li va fer des de l’entitat.
Lambda ha estat criticada en diversos programes de TOFUria a causa d’algunes de les actuacions i discursos que ha tingut en estos anys. Tanmateix, va ser la directiva que entrà en 2020 la que va agreujar les actuacions ja criticades, i que, a més a més, han anat en detriment específicament de les persones de la comunitat LGTBI valenciana que han viscut el dany laboral o han acompanyat a qui l’ha viscut. Això va incrementar les crítiques a l’entitat, però no va ser fins que es va parlar en concret de la situació laboral que la directiva de Lambda va recórrer als tribunals.
El 18 de juny el Col·lectiu Lambda va difondre una nota de premsa a diversos diaris on assegurava que la fiscalia estava investigant TOFUria per amenaces i incitació a l’odi. Declaraven també haver acudit al jutjat un mes després del citat episodi. L’endemà, va arribar-lo una cèdula de citació del Jutjat de Primera Instància per a una conciliació a una companya ex-treballadora que Lambda assumeix que és la persona entrevistada, a dues integrants de TOFUria i a Ràdio Malva per injúries i calúmnies. Lambda ens amenaça de denunciar-nos pel penal, cosa que podria suposar-nos penes de presó, i ens demana 240.000€ com a responsabilitat civil: 30.000€ de cada denunciant a cada denunciadi. Lis denunciants són el Col·lectiu Lambda i el seu coordinador general, Fran Fernández. En el cas de Ràdio Malva, això podria portar problemes importants a lis activistes que integren la seua junta directiva, i podria comportar el tancament de la ràdio.
Això és un càstig alliçonador i una venjança per haver donat veu a la situació laboral viscuda a Lambda. Les persones amenaçades de ser denunciades sentim que som danys col·laterals, ja que l’entitat buscava generar un clima en què ningú més s’atrevira a parlar que Lambda explota la seua plantilla laboral, i de la forma en la que actua la seua directiva. En cap moment Lambda va contactar amb TOFUria ni amb Ràdio Malva per sol·licitar-nos una reunió, cosa que sí que han fet amb altres col·lectius locals en relació amb el tema de l’explotació laboral. La directiva de Lambda sabia que tant l’article de La Directa com el comunicat de lis ex-treballadoris anaven a publicar-se, i va emetre la nota de premsa de forma preventiva, buscant invalidar les acusacions contra l’entitat pel tracte dispensat a la seua plantilla, i presentar-se com a víctima d’amenaces. Han arribat a catalogar extractes descontextualitzats i modificats d’episodis de TOFUria com a delicte d’odi, i a situar-les en les seues xarxes socials a l’altura d’altres atacs que han rebut de contingut manifestament LGTBIfòbic. Fer servir d’aquesta manera el delicte d’odi no sembla que vaja en benefici de la comunitat LGTBI, sinó en benefici d’aquellis que han perpetrat l’explotació laboral en un intent de desviar el focus d’atenció, en aquesta que aquest ús deslegitime aquesta figura jurídica i perjudique tant la comunitat LGTBI com altres grups oprimits.
Per portar això a terme, Lambda va ometre deliberadament que és un programa que explicita -incloent aquest episodi- que tot el que es diu en el mateix és en clau d’humor. Un humor que no té per què agradar a tothom, però que no invalida les denúncies públiques que es realitzen al programa. I que la directiva de Lambda presenta a la fiscalia com a delictes amb la finalitat de llançar-nos el poder judicial damunt i perjudicar-nos el màxim possible.
A més a més, la nota de premsa omet que totes les persones físiques amenaçades de ser denunciades som part de la comunitat LGTBI. Diversos programes de Ràdio Malva han convidat a directives anteriors de Lambda a parlar en antena, i una de les persones amenaçades ha impartit conferències diverses vegades a la seua seu. S’arriba a mencionar que una integrant de TOFUria té una denúncia per amenaces com a forma de criminalitzar-nos. Tanmateix, s’omet que la nostra companya és una persona trans i que la denunciant és Lidia Falcón, cap estatal del «feminisme» transodiant vinculada a l’extrema dreta. En les xarxes socials del partit polític que presideix (Partido Feminista de España) s’han referit a la nostra companya com «un tuitero». Per un tuit ni tan sols referit a ella, se li exigeixen a la nostra companya 50.000€, i la fiscalia ha sol·licitat 5 anys de presó. Mentrestant, el Col·lectiu Lambda, suposat defensor de la comunitat LGTBI valenciana, instrumentalitza aquest fet per tapar un cas d’explotació contra altres persones de la comunitat LGTBI valenciana. I tampoc mostra escrúpols en carregar contra una persona trans que ja té una denúncia i que, per tant, les accions de Lambda incrementen les possibilitats que puguera, en el pitjor dels casos, ingressar en presó.
També, Lambda ha aportat com a proves per a la demanda extractes de programes de TOFUria -novament, descontextualitzats- en els que es critica durament l’extrema dreta, institucions municipals o serveis sanitaris per exercir LGTBIfòbia i, específicament, transfòbia. Això sembra dubtes sobre si Lambda està obrant per engrossir la demanda o com a forma d’atacar les estratègies, idees polítiques i formes de veure la lluit i les identitats LGTBI que se situen entorn de l’activisme més radical. No sembla casual que hagen inclòs a la nota de premsa que hi ha un vincle entre les persones amenaçades de ser denunciades i l’Orgull Crític, des d’on a començaments de juny ja es va fer eco en un comunicat públic de la situació d’explotació laboral exercida per Lambda.
En tot cas, esta amenaça de denúncia pot emmarcar-se dins d’una estratègia pròpia de l’extrema dreta: s’ataca judicialment a rivals polítics mitjançant mentides i manipulacions per injectar-lis por, minvar el seu activisme, i per a que hagen de dedicar temps i energia en gestionar la denúncia. Hi ha qui opina que denunciar públicament l’explotació laboral a Lambda beneficia l’extrema dreta pels temps que corren. El que beneficia per damunt de tot a l’extrema dreta és mentir com a estratègia política, vulnerar drets laborals i exercir persecució política contra activistes LGTBIQA i contra un mitjà de comunicació manifestament aliat de la comunitat LGTBIQA valenciana. Açò és un atac contra l’exercici de la lliure expressió de Ràdio Malva, de tota la xarxa de ràdios lliures de l’estat espanyol i de tots els mitjans de comunicació que difonen la labor dels moviments socials de base.
Tot açò pot resultat impactant, ja que es tracta de l’entitat LGTBI de major trajectòria i renom de la ciutat. Però creiem haver deixat clar que la directiva actual de Lambda ha deixat de buscar el benefici de tota la comunitat LGTBI per centrar-se en el seu personal, fent servir els seus recursos econòmics per denunciar i posteriorment indemnitzar el seu personal acomiadat, i ara per amenaçar-nos a denunciar-nos a nosaltres. També està emprant el seu crèdit polític, el seu vincle institucional i els contactes en premsa per invalidar el discurs de lis seuis ex-treballadoris i criminalitzar-nos per haver-lis donat suport. Tot això són recursos que Lambda no empra en benefici de la comunitat LGTBI, sinó per ferir membres d’aquesta.
Les persones amenaçades de ser denunciades i Ràdio Malva necessitem ajuda dels moviments socials locals. Necessitarem suport econòmic per pagar el nostre equip jurídic i per les despeses que puguen derivar-se. Necessitarem suport emocional per tot el que ens està generant i ens generarà una situació d’aquestes característiques. També necessitem suport polític, tant cap a nosaltris com cap a les persones que van sofrir el maltractament laboral a Lambda, que es poden materialitzar en sumar-se a les peticions de lis ex-treballadoris de reparació i expulsió de Lambda de les persones perpetradores d’aquesta violència, en exigir explicacions a Lambda o en trencar relacions amb l’entitat mentre la situació continue. Estenem aquest últim punt a serveis associats amb finançament de la Generalitat com Orienta o l’Armari de la Memòria, importants en la seua labor, però on s’ha desenvolupat també el maltractament laboral, on la directiva de Lambda ha triat a dit a lis seuis responsables, i que serveixen per fer un rentat de cara a l’entitat.
La manera d’adherir-se a aquest comunicat és movent-lo, ja que necessitem la màxima difusió possible per la gravetat dels fets que s’hi relaten i les conseqüències que poden derivar-se d’aquests. Volem demanar-vos que estigueu atentits a les convocatòries que puguen derivar-se i que doneu difusió.
Volem acabar amb les paraules de Pedro Lemebel: «Yo no pongo la otra mejilla / Pongo el culo compañero / Y esa es mi venganza».
