Las trabajadoras del Servicio de Asistencia a Domicilio asturiano llevan desde el 16 de agosto en huelga indefinida por un convenio digno. Además de enfrentarse a una patronal intransigente, que se niega a mejorar su miserable oferta inicial y que responde a la firmeza de las trabajadoras con sanciones y represión, las trabajadoras del SAD han tenido que hacer frente a la pasividad y connivencia con los empresarios de los dirigentes de CCOO y UGT, dispuestos desde el primer momento a firmar lo que la patronal les pusiese delante.

El viernes 26 y el sábado 27 de agosto quedarán en la memoria de las trabajadoras del SAD como dos fechas fundamentales en su ya larga lucha por un convenio colectivo digno.

Las casetas del Sindicato de Estudiantes, Libres y Combativas e Izquierda Revolucionaria vuelven a convertirse en instrumentos para la reivindicación y la lucha en esta nueva edición de la Feria de Málaga.

Ainoa Murcia · Libres y Combativas e Izquierda Revolucionaria Sevilla

La nueva ley de Salud Sexual y Reproductiva y de Interrupción Voluntaria del Embarazo (IVE)–aprobada en el Consejo de Ministros a mediados de mayo– amplía el derecho al aborto para las menores a partir de 16 años sin consentimiento paterno, establece que la píldora del día después será gratuita en los centros de salud, elimina el periodo de reflexión de 3 días antes de iniciar el proceso de Interrupción Voluntaria del Embarazo, y recoge avances como la baja por reglas dolorosas o la baja preparto desde la semana 39 de gestación. También reconoce como violencia los vientres de alquiler o la esterilización forzosa de mujeres con discapacidad, entre otros aspectos.

Este mes mayo ve la luz un nuevo libro que la Fundación Federico Engels ha editado en colaboración con Libres y Combativas.

Reproducimos a continuación el artículo publicado en El Salto Diario

Las trece trabajadoras de la limpieza del Guggenheim le han ganado el pulso a Ferrovial, la subcontrata que gestiona la limpieza del museo bilbaíno. Tras nueve meses de huelga indefinida, han logrado una subida salarial del 20% —250 euros mensuales, 15 pagas— y que todos los contratos sean a jornada completa.